侨鑫物业应聘要求究竟是什么？

侨鑫物业作为一家在物业管理领域有一定影响力的企业，其应聘要求通常涵盖多个方面。

基本条件

年龄方面一般要求在 18 - 55 岁之间，这个年龄段的人员具备较为合适的体力和精力来胜任物业相关工作，身体健康也是必不可少的，应聘者需要持有有效的健康证明，以确保能够适应物业工作的强度，毕竟物业工作可能涉及到一些户外作业、搬运物品等工作内容，良好的身体状况是基础。

学历与专业

在学历上，不同岗位要求有所差异，基层的物业安保、保洁岗位，通常要求初中及以上学历，这些岗位更注重实际操作能力和责任心，而对于物业客服、工程维修等岗位，一般要求高中或中专及以上学历，如果是应聘物业管理人员岗位，大专及以上学历是比较常见的要求，并且相关专业优先，例如物业管理、房地产经营与管理、工程管理等专业的人员在应聘中会更具优势。

工作经验

工作经验也是侨鑫物业招聘时关注的重点，对于有物业管理相关经验的应聘者会优先考虑，比如物业安保岗位，如果有部队服役经历或者相关安保工作经验，会增加应聘成功的几率，物业工程维修岗位则要求有一定年限的水电维修、设备维护等工作经验，熟悉各类物业设施设备的维修和保养流程，而物业客服岗位，有客户服务、销售等相关工作经验者更受青睐，因为他们能够更好地与业主沟通交流，处理业主的问题和投诉。

技能与证书

一些特定岗位需要具备相应的技能和证书，例如物业电工岗位，需要持有电工证，并且能够熟练进行电路安装、维修和故障排查等操作，电梯维修人员需要有电梯维修操作证书，熟悉电梯的运行原理和维修保养规范，具备良好的计算机操作技能也是很多岗位的要求，能够熟练使用办公软件进行文件处理、数据统计等工作。

职业素养

侨鑫物业注重员工的职业素养，要求应聘者具备良好的服务意识，因为物业工作本质上是为业主提供服务的，热情、耐心、周到的服务态度能够提升业主的满意度，要有较强的责任心和团队合作精神，物业工作往往需要多个部门协同合作，共同为小区的正常运转和业主的生活便利提供保障，应聘者还需要具备良好的沟通能力和应变能力，能够及时有效地与业主、同事进行沟通，处理各种突发情况。

侨鑫物业的应聘要求是多方面的，不同岗位有不同的侧重点，应聘者可以根据自身情况选择合适的岗位，并努力满足相应的要求，以增加应聘成功的机会。